一、部门主要职责及机构设置情况
杨凌高新幼儿园为隶属于杨凌示范区教育局的差额拨款事业单位，下设杨凌高新第二幼儿园。
部门主要职责：认真贯彻《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》和《3-6岁幼儿教育指南》，规范幼儿园各项工作，不断提高保教质量，做好3—6岁幼儿保育教育工作。与家庭、社区密切合作，与小学互相衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件。为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。
二、部门基本情况
杨凌高新幼儿园总编制24人,其中行政编制0人,事业编制24人;实有在职人员119人,其中行政人员0人,事业编制25人，临聘人员94人。有省级学科带头人1人，省级教学能手6人，其中省级优秀优秀教学能手2人。
先后被授予“全国素质教育实践基地”、“陕西省示范幼儿园”、“陕西省平安校园”、“防震减灾科普示范幼儿园”、“陕西省0-3岁早期教育指导中心”、“陕西省幼儿园园长研训基地”、“陕西省少儿艺术家园地”、“陕西省少儿心理健康教育示范园地”、“幼儿园活动整合课程示范幼儿园”、“陕西省巾帼文明示范岗”、“陕西省素质教育优秀单位”等荣誉称号；2014年以优异的成绩通过省级“双高双普”验收；2015年11月顺利通过省级示范园的复查验收；2016年荣获“示范区三八红旗集体”、“2016年度先进工会”、“陕西省中小学校本研修优秀团队”等荣誉、和国家教育部幼儿园园长培训中心签约成为“教育部幼儿园园长研训基地”。
三、2017年工作要点：
1. 以“问题”为导向，加强党建工作。
结合2016年民主生活会查找问题情况，开展“两学一做”，落实“三会一课”。一月一次集体政治学习，一周一次党员学习教育；践行“四讲四有”，加强“党员实践岗”和“党员指导实践岗”作用的发挥。
2. 以“团结”为核心，加强队伍建设。
一是以“凝心聚力”为目标，锻造核心领导班子。二是以“德才兼备”为目标，打造中层管理队伍。三是以“专业发展”为目标，打造学习型教师队伍。
3. 以“规范”为核心，加强高效工作。
一是紧抓安全工作制度化不放松。建立安全工作长效机制；二是紧抓园务工作规范化不放松。做到科学规划，落实为主，增强执行力。三是紧抓后勤管理精细化不放松。四是紧抓信息管理高效化不放松。
4. 以“教研”为抓手，提高保教质量。
提高教研活动质量，切实发挥幼儿园“两站一室一坊”的作用，以研促教。要做到园本课题全覆盖，人人身上有课题。
5. 以“内涵”为重点，推进特色建设。
一是科学制定特色课程建设实施方案。二是继续深化“三位一体”特色课程模式，彰显更加鲜明的园所特色。三是大力推出特色成果。
6. 以“超越”为目标，加强对外交流。
一是做好结对帮扶、交流轮岗工作；二是积极争取“省培”、“国培”项目；三是争取更多机会，力争走出陕西，进一步扩大幼儿园的知名度和影响力。
四、部门国有资产占有情况说明
固定资产总数为15641895.96元，其中土地为987231.14元、房屋及构筑物为8246487.52元、通用设备为1122949.74元、专用设备2144918.28元、图书档案1480元、家具用具装具为3138829.28元。
五、部门预算收支说明
1、2017年收支总体情况。
2017年部门收入预算为316万元，为公共预算财政拨款。支出预算为316万元。
2、2017年部门收入预算为316万元，支出预算为316万元，主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。其中：工资福利支出预算为255.573万元，对个人和家庭的补助支出预算为49.599万元，商品和服务支出预算为10.828万元。
3、收入和支出预算较上年相比均无增减。
4、政府性基金、国有资本经营预算无支出。
5、 2017年“三公”经费预算为4.1万元，其中，因公出国（境）费用0元，较上年度持平、无增减。公务用车购置0元，运行维护费4.1万元，因单位无公车，主要为租车费用，较上年度持平、无增减；公务接待费0元，较上年预算数持平、无增减。
6、单位运行经费安排情况说明。预算为10.828万元，其中6.728用于办公经费、4.1万元用于公务用车运行维护费。
7、 2017年政府采购预算0元。
六、专项资金安排情况：无。
七、专业名词解释
“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
